Al fine di affrontare i rischi delle alte temperature, i datori di lavoro possono ricorrere a diverse misure per tutelare i propri lavoratori, ad esempio servirsi del lavoro agile (nel caso di compatibilità), degli ammortizzatori sociali per eventi meteo, e adeguare il proprio modello organizzativo se necessario. Il Governo in questi giorni ha varato contromisure ad
Il Parlamento Europeo si è impegnato a fornire nuovi spunti di sviluppo per le aziende grazie a innovazione e nuove tecnologie, anche in nome della transizione verde che sta interessando molti paesi del mondo. Per questo, l’UE ha dichiarato di essere entrati nel cosiddetto decennio digitale, ponendosi come deadline il 2030 per l’attuazione del programma.
Negli ultimi tempi, anche a seguito della presentazione di ChatGPT, si sono moltiplicati articoli con titoli sensazionalistici (e a volte apocalittici) contrari all’Intelligenza Artificiale, e nei salotti televisivi si è discusso ampiamente delle paure di lavoratori e non solo. Alcune delle paure – di cui abbiamo già parlato qui – più diffuse nei confronti delle
A seguito dell'aumento del rischio di turnover, negli ultimi tempi, si sta parlando sempre più di Employee Retention. Ma di cosa si tratta? Il termine “retention” in inglese indica la capacità di trattenere o conservare qualcosa. In ambito organizzativo si parla di Employee Retention in riferimento a quell’insieme di strategie pensate per far restare i
Realtà Virtuale e Realtà Aumentata sono due tecnologie affini, che possono dare un contributo fondamentale alla nostra azienda. Ma quali sono le differenze? E quali i rispettivi ambiti di applicazione? La Realtà Virtuale è una ricostruzione o simulazione atta a riproporre ambienti o situazioni reali. Permette di immergere l’utente in un mondo non reale, stimolando vista
Il settore delle risorse umane non è certo immune alle trasformazioni digitali che stanno investendo il mondo del lavoro. Numerosi esperti e istituti di ricerca hanno individuato nuovi trend che interesseranno questo settore, non solo per l’anno 2023, ma forse per gli anni a seguire. I vantaggi dell’automazione e delle Intelligenze Artificiali: le AI
Il controllo di gestione permette di monitorare l’andamento delle attività di un’azienda attraverso una serie di procedure: formulazione di obiettivi raggiungibili, raccolta e analisi dei dati, e misurazione dei risultati. Tale processo permette di capire se si sta andando nella direzione giusta nei tempi previsti, e soprattutto fornisce le basi per la misurazione della prestazione. Alla
Non tutti i problemi hanno soluzioni semplici e immediate, anche se la maggior parte degli imprenditori che richiedono una consulenza vorrebbero fosse così. Qualche volta succede, ma nella maggior parte dei casi le cause sono profonde e complesse, e mettere una toppa non evita che il problema si ripresenterà in futuro. Un po’ come voler
La struttura organizzativa rappresenta l'insieme delle scelte effettuate al fine di raggiungere obiettivi condivisi, in termini di divisione del lavoro, distribuzione delle responsabilità e regole aziendali. Ogni azienda presenta la propria struttura organizzativa che determina la circolazione delle informazioni all’interno e con l’esterno, e dipende dagli obiettivi di business, dal mercato di riferimento e
La medicina difensiva (MD) è una pratica molto diffusa in Italia, grazie alla quale i medici possono tutelarsi da eventuali azioni legali per presunta o reale negligenza nei confronti di un paziente: si tratta della prescrizione di più esami medici del necessario, spesso inutili (la cosiddetta MD positiva) o nel rifiutarsi di prescrivere una terapia
