Una fotografia chiara della tua azienda per decidere dove intervenire e come migliorare.
La DOA è un intervento sul campo in cui un team multidisciplinare ti aiuterà a capire quali criticità si nascondono davvero e perché l’azienda non performa come dovrebbe.
Andremo a vedere:
Perché c’è tanta confusione e i ruoli sono poco chiari
Perché il team non riesce a rispettare le procedure
In che modo la visione dell’imprenditore e quella del team si diseallineano
Come nascono conflitti, attriti interni e comunicazione inefficace
In che modo possiamo motivare le persone che lavorano per te
Se ti riconosci anche solo in uno di questi punti, non sei il solo.
Ma soprattutto… abbiamo la soluzione per te.
Dalla Diagnosi Organizzativa emergono criticità reali, priorità e spunti concreti per decidere come migliorare:
Chiarezza sulle criticità reali
Priorità di intervento
Maggiore allineamento tra visione della Direzione e team
Prime azioni correttive/preventive
Riduzione del rischio di investire tempo e denaro in soluzioni inefficaci
COME LO FACCIAMO
Fase 1 – Due giornate in azienda: interviste, questionari, rilievi e osservazione dei processi
Fase 2 – Analisi in back office: rielaborazione dei dati e lettura integrata
Fase 3 – Restituzione finale: report, confronto AS-IS/TO-BE , breve action plan condiviso e indivìcazioni iniziali su KPI e monitoraggio.
Perché ti conviene?
Uniamo processi, strategia e attenzione per l’aspetto umano di un’azienda
Lavoriamo sul campo, al tuo fianco
Trasformiamo dubbi e incertezze in evidenze e priorità
Si tratta di un intervento autonomo: eventuali interventi successivi sono modulari e non obbligatori.