CASI DI SUCCESSO

Settore: Industria del legno

Tipo Azienda: PMI

Azienda a gestione familiare in rapida crescita, aveva necessità di una ristrutturazione aziendale per un “salto di qualità”. Li abbiamo supportati a 360°: ridistribuzione ponderata delle mansioni, ricerca di nuovo personale qualificato collaborando con le APL locali, gestione dei colloqui conoscitivi, mappatura e conseguente miglioramento dell’intero processo produttivo, introduzione progetto ad hoc di valutazione del personale.

Risultati raggiunti: Aumento della produttività, maggior benessere organizzativo, adozione di strumentazioni più adatte, personale più motivato e coinvolto, nonché più specializzato.

CASI DI SUCCESSO

Settore: Distribuzione ricambi

Tipo Azienda: Azienda di grandi dimensioni

La preoccupazione maggiore riguardava il personale, tra conflitti e cattiva gestione del tempo; grazie alla mappatura dei processi abbiamo individuato i colli di bottiglia su cui intervenire, i responsabili delle procedure meno efficienti e introdotto delle misure per implementare lo spirito di gruppo.

Risultati raggiunti: Ottimizzazione del tempo di ciclo, soppressione dei tempi morti, introduzione di un regolamento interno, maggiore cooperazione grazie a team meeting periodici.

CASI DI SUCCESSO

Settore: Estetica

Tipo Azienda: Azienda di piccole dimensioni

Il focus è stata l’elevata ripetizione delle procedure che portava ad un notevole dispendio di tempo; il tutto ricadeva sulle operatrici, oberate da un carico di lavoro difficile da sostenere. Abbiamo somministrato dei test per valutare lo stress lavoro-correlato, incrociando i risultati delle risorse con i punteggi dei responsabili.

Risultati raggiunti: Ridistribuzione delle mansioni, aumento delle possibilità di interazioni positive tra dipendenti che favorissero il team-building, implementazione di team meeting periodici per favorire scambio costruttivo tra operatrici e responsabili per un allineamento su attività e stato del clima aziendale.

Ci occupiamo di digitalizzazione dei processi.

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  • Migliorare la comunicazione interna ed esterna

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